Обязанности:
- Руководство деятельностью отдела, в том числе планирование, организация и контроль;
- Обеспечение выполнения плановых показателей и ежемесячных KPI по качеству услуг хранения, перевозки ТС, ремонту и обслуживанию ТС , оптимизация затрат на операционную деятельность отдела;
- Обеспечение соблюдения нормативных сроков нахождения ТС на этапах до момента реализации и за исключением этапа отмены юр. ограничений;
- Регулярная оценка квалификации и компетенций работников с целью дальнейшего развития и повышения производительности труда;
- Поиск и отбор для проведения тендера подрядчиков по технической помощи, логистики, ответственного хранения;
- Обеспечение выполнения плана по авторизации стоянок и поддержание стоянок на уровне низкого риска.
- Обеспечивает выполнение операционной логистики и плана по перевозкам;
- Обеспечение оснащенности всех стоянок хранением тех. средствами и наличием моек, технической поддержки и мобильного сервиса.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
-
Навыки эффективного управления персоналом;
-
Опыт внедрения мотивационных программ (материальных/нематериальных);
-
Навыки стратегического мышления и приоритезации;
-
Восприимчивость/готовность к обучению и новой информации;
- Личностные характеристики: нацеленность на результат, стрессоустойчивость, готовность работы в условиях многозадачности, работа в команде, клиентоориентированность, работа в бизнес автономии, готовность развиваться и обучаться, бизнес ориентированный подход при достижении KPI.
Условия:
- Работа в крупной финансовой компании;
- Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
- График работы: 5/2 на территории работодателя;
- Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А»;
- Программу ДМС;
- Компенсацию питания в офисе;
- Развитую корпоративную культуру.