Ведущий специалист по обучению

• Создание обучающих материалов для тренингов и онлайн-курсов;
• Аттестация персонала;
• Кадровый резерв;
• Обучение и развитие административного состава управляющих;

• Правила и принципы организации и проведения тренингов, семинаров и других видов обучающих мероприятий;
• Методы оценки знаний персонала;
• Бизнес-процессы, по которым работают магазины Торговой сети (аналогичные розничные магазины);
• Проведение полевого сопровождения;
• Работа с аудиторией, проведение презентаций, тренингов;
• Эффективная устная и письменная коммуникация;
• Выполнение обязанностей с соблюдением мер безопасности и охраны труда.

• Стаж работы в области обучения персонала либо в направлении близком функционально к работе административного состава розничных магазинов не менее 1 (одного) года. ​​​​​​​

Условия: ​​​​​​​

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная выплата заработной платы, а также мотивационная система в виде ежеквартальной премии;
• Корпоративная связь;
• График работы: 5/2;

• Заработная плата по итогам собеседования.

​​​​​​​​​​​​​​