Дубровский

Торговый представитель

От 90 000 RUR
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Сопровождение клиентов
  • Ориентация на результат
  • Ведение переговоров
  • Прямые продажи
  • Холодные продажи
  • Теплые продажи
  • Активные продажи
  • Заключение договоров
  • Работа с дебиторской задолженностью

ООО «Дубровский» - российский производитель майонеза и подсолнечного масла. Компания основана в 2016 году. Продукция изготавливается на современном оборудовании с применением передовых технологий. Лаборатория и система контроля помогают изготавливать продукты высокого качества. Опытная команда сотрудников постоянно совершенствует навыки, развивается и обучается. Компания исследует потребительский рынок и внедряет новые технологии.

Наша продукция является лидером продаж в сегменте HoReCa на домашней территории (г. Тольятти и г. Самара).

Наши преимущества:

  • География продаж: Россия и страны СНГ.
  • Активный маркетинг.
  • Гибкие условия сотрудничества.
  • Контроль качества.
  • Современные технологии.
  • Точное соблюдение сроков поставки.
  • Квалифицированные сотрудники.

Продукция разработана с учетом потребностей и требований профессионального потребителя сегмента HoReCa. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому Вы имеете возможность развиваться вместе с нами.

Обязанности:

  • Развитие активной клиентской базы.
  • Поиск новых клиентов.
  • Заключение договоров на поставку продукции.
  • Расширение ассортимента в торговых точках.
  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Выполнение планов продаж по показателям.
  • Ежедневная отчетность.
Требования:
  • Опыт работы: от 1 года.
  • Навыки ведения деловых переговоров.
  • Грамотная речь.
  • Умение работать в команде и достигать поставленных целей.
  • Желание расти и развиваться в продажах.
Условия:
  • Работа в компании, являющейся лидером местного рынка в сегменте HoReCa.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: с 8:00 до 17:00 (5/2)
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Подарки детям на Новый год, корпоративы за счет компании.
  • Лояльное отношение к сотрудникам.
  • Дружный коллектив.