Руководитель отдела кадрового администрирования группы компаний (офис, м.Войковская)

FAVORIT MOTORS - официальный дилер более 20 зарубежных автоконцернов и является одним из лидеров российского рынка авторитейла, входя в топ-10 лучших дилеров Москвы по объемам продаж.

• Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме, в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании (штат 1500+ человек);

• Руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров, военного учета и охраны труда ( 10 сотрудников);

• Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями;

• Автоматизация процессов кадрового делопроизводства;
• Работа в программе 1С ЗУП и Axapta;
• Работа с несколькими юр. лицами;
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы и взаимодействие по вопросам соблюдения законодательства в области трудовых отношений, воинского учета и охраны труда;
• Урегулирование трудовых споров;
• Мониторинг изменений в законодательстве и внедрение актуальных практик в работу отдела.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции ( в компаниях численностью не менее 1000 человек );
• Экспертное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов;
• Опыт прохождения проверок;
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты;
• Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты, организованность;

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:

1. какой максимальный штат сотрудников был в компаниях, где Вы руководили кадровым делопроизводством и максимальное количество юр.лиц

2. Готовы ли Вы к офисному формату работы по адресу ул. Коптевская дом 71( м.Войковская), гибрид и удаленный формат исключены

Условия:

• График работы: 5/2 с 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Выплата вознаграждения 2 раза в месяц по зарплатному проекту в «Сбербанке»;
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
• Скидка на обслуживание личного автомобиля в сервисных центрах компании;
• Скидка на приобретение автомобиля в салонах компании;
• Выгодные условия на приобретение страховых продуктов;
• Профессиональные конкурсы с очень мотивирующими призами;
• Музей Автомобильных историй (специальная тарифная сетка на все услуги Музея для сотрудников и их детей);
• Welcome pack.