Обязанности:
- Расчет ЗП по согласованной системе премирования;
- Контроль отклонений по бюджету ФОТ;
- Сравнительный анализ внутренней практики компании в области вознаграждения, компенсаций и льгот с рынком труда на основании данных от отдела подбора;
- Помощь в бюджетировании ФОТа;
- Администрирование социального пакета;
- Участие в проектах по изменению системы оплаты (помощь в тестовых расчетах, сведение данных);
- Подготовка приказов (премирование, доплаты, надбавки, работа в выходной день и т.п.)
- Образование - высшее (экономическое, управление персоналом, менеджмент, техническое);
- опыт работы от 2-х лет ( так же готовы рассматривать начинающего специалиста);
- Excel - продвинутый уровень;
- Знание ТК РФ (хотя бы ориентироваться);
- Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, логика рассуждений, высокий уровень обучаемости.
- Оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;
- Корпоративные программы обучения и развития, молодой и дружный коллектив;
- График работы: 5/2, 9.00-18.00;
- Перспективы карьерного роста.
- Место работы: м. Домодедовская/ м. Зябликово ул. Елецкая, 26.