ПСК БАЙС

Начальник строительного участка

От 250 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • Более 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Проектная документация
  • Пользователь ПК
  • Умение планировать
  • Деловая переписка
  • Организация рабочих мест
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Навыки составления отчетности
  • AutoCAD
  • Ведение переговоров
  • Работа с ТМЦ
Обязанности:
  • Организация входного контроля проектной документации по участку строительства;
  • Планирование и контроль строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды
  • Входной контроль качества и объемов (количества) поставляемых материально-технических ресурсов, строительной техники, машин и механизмов, ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети;
  • Планирование и контроль выполнения работ и мероприятий по подготовке к сдаче заказчику результатов строительных работ;
  • Подготовка исполнительно-технической документации, подлежащей предоставлению приемочным комиссиям;
  • Представление результатов строительных работ приемочным комиссиям;
  • Подписание акта приемки объекта капитального строительства;
  • Подписание документов, подтверждающих соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов.
Требования:
  • Знание законодательства Российской Федерации к составу, содержанию и оформлению проектной документации;
  • Знание технической документации к организации строительного производства;
  • Знание технологий производства различных видов строительных работ;
  • Знание требований охраны труда и пожарной безопасности при производстве строительных работ;
  • Уверенный пользователь ПК, знание AutoCad, знание MS Word, Exсel.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 60/30 дней;
  • Местонахождение участка Красноярский край (г.Амикан);
  • Официальное трудоустройство;
  • Своевременная заработная плата;
  • Компенсация медицинского осмотра;
  • Оплачиваемый проезд до места работы и обратно;
  • Проживание в вахтовом поселке;
  • Организованное питание в столовой;
  • Обеспечение спецодеждой за счёт компании;