Нескучные Финансы

Ассистент руководителя в онлайн-проект

50 000 - 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Административная поддержка руководителя
  • Организаторские навыки

Привет! Я Екатерина Сибирякова — руководитель СММ-отдела компании «Нескучные финансы». Ищу в свою команду помощника/ассистента.

Мне нужен человек, который работал с Гугл-таблицами, ориентируется в соц. сетях, умеет ставить ТЗ и интересуется сферой СММ.

Немного о том, кто мы:

  • Занимаемся внедрением управленческого учета для бизнеса: помогаем предпринимателям наводить порядок в финансах, принимать управленческие решения и зарабатывать прибыль.

  • 8 лет на рынке, 1000+ постоянных клиентов, 600+ человек в команде.

  • Работаем с клиентами по всему миру.

Какого человека я вижу в команде:

  • Есть опыт работы на административной позиции от 6-х месяцев.
  • Хорошо ориентируется в соц. сетях (ВК, Рутуб, Тенчат и др.).
  • Умеет грамотно ставить ТЗ и следить за сроками выполнения.

Эта позиция не предполагает роста и развития в задачах, мне нужен человек, который умеет качественно выполнять понятную и системную работу.

Какие задачи стоят:

  • Публикация готового контента из Телеграм-канала в другие соцсети (ВК, Тенчат, ВК Видео, Рутуб и др.).
  • Сбор отчетов по контенту по всем социальным сетям (без аналитики).
  • Постановка ТЗ на специалистов из других отделов.
  • Сбор необходимой информации по запросу руководителя.
  • Коммьюнити-менеджмент в соцсетях: ответы на комментарии и сообщения аккаунтов с привлечением экспертов, передача лидов из соцсетей в отдел квалификации.
  • Помощь в подготовке контента для сообщества клиентов: сбор инфо для контент-плана, постановка задач специалистам.

Условия, которые мы рады предложить:

  • Полностью удаленную работу без привязки к офису и строгому режиму дня.
  • Стабильный доход 50 000 руб. с ростом после тестового периода.
  • Заботу и помощь в адаптации со стороны руководителя и hr-отдела.
  • Взаимодействие с крутой, творческой командой, которая кайфует от достижения общего результата.

  • Корпоративную жизнь: тематические активности, игры, челленджи, ежегодный слет команды оффлайн.

Если ты узнал себя в этой позиции - откликайся! Будет хорошо, если в сопроводительном письме напишешь про свои сильные стороны. После знакомства будь готов выполнить небольшое тестовое задание. Удачи!