ЭвоКом

Старший менеджер по архитектуре данных/Senior Data Engineer/BI Engineer

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Старший менеджер по архитектуре данных

Основные обязанности:

  • Проектирование и оптимизация OLTP баз данных
  • Разработка и поддержка OLAP хранилищ данных (SSAS, ClickHouse)
  • Создание хранилищ данных для BI и дашбордов
  • Работа с DAX и MDX для аналитических запросов
  • Разработка ML решений и прогнозирование временных рядов на Python
  • Интеграция систем через REST API и FastAPI
  • Определение архитектурных стандартов (принятие решений о стандартах и принципах архитектуры данных, которые будут использоваться в организации)
  • Стратегии интеграции данных (принятие решений о методах и подходах к интеграции данных между различными системами и платформами)
  • Управление качеством данных (решения о внедрении процессов и инструментов для обеспечения качества данных, включая мониторинг и валидацию)

Основные требования:​​​​​​​​​​​​​​

  • Опыт работы на проектах от 5 лет в крупных и средних компаниях
  • Отличное знание OLTP и OLAP баз данных
  • Опыт работы с SSAS, MSSQL, ClickHouse

  • Навыки создания BI решений и дашбордов

  • Опыт работы с Python, ML, AI.

  • Знание DAX и MDX.
  • Опыт интеграции через REST API

Успешному кандидату мы рады предложить:​​​​​​​​​​​​​​

  • Возможность работать удаленно

  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

  • Конкурентоспособная заработная плата

  • Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой

  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников

  • Компенсация питания

  • Компенсация фитнеса

  • Выдача продукции компании

  • Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)