Инфлюенс-менеджер / Менеджер по работе с блогерами (музыкальный бизнес)

Привет!

Музыкальное маркетинговое агентство UpSound ищет инфлюенс-менеджера, который поможет начинающим или уже известным артистам организовать захватывающие рекламные кампании.

Более 10 лет мы продвигаем известных и начинающих артистов, их треки, клипы, концерты, социальные сети. Пишем статьи, снимаем видосы, обучаем музыкальному маркетингу и менеджменту.

Что нужно делать:

• подбирать блогеров и инфлюенсеров, учитывая ЦА артиста

• мониторить результаты сотрудничества

• устанавливать партнерские и долгосрочные отношения

• контролировать показатели рекламы

• разрабатывать вирусные рекламные кампании, учитывая стратегию позиционирования артиста

• формировать базу данных для дальнейших активностей

Ты наш кандидат, если:

• готов создавать идеи для вирусных активаций

• понимаешь, какой тип рекламы подходит для различных платформ

• умеешь работать со статистикой социальных сетей

• владеешь тайм-менеджментом и умеешь вести отчётность

• стремишься развиваться в музыкальной индустрии

• ты ищешь команду, с которой готов работать в долгую

• в теме того, как работают алгоритмы социальных сетей

• общаться с людьми тебе не больно, а только в кайф

Что предлагаем:

• интересную работу в музыкальном бизнесе, много общения с артистами и их менеджерами
• работа в паре с двумя ассистентами (в ближайшем будущем)
• стильный и уютный офис в Москве/Питере или возможность работать удаленно
• ЗП: оклад (сумма оклада обсуждается индивидуально)

• график: пн-пт с 11:00 до 19:00 по Мск (полная занятость)

• работу в нашей собственной CRM, адаптированной под музыкальный бизнес
• обучение у лучших — доступ к базе собственных курсов

• возможность расти внутри агентства и поработать с селебрити-артистами

• сильные кейсы, которые ты сможешь создать с нами и добавить в своё портфолио

• посещение мероприятий артистов и партнеров

Узнал(а) себя? Тогда сопроводительное письмо начни со слов: «Я подхожу на вакансию и хочу работать в музыкальной сфере, потому что...» и расскажи, почему.

P.S.

• кандидатов без сопроводительного письма мы не рассматриваем
• готовность выполнить тестовое задание

Ждем тебя, будет интересно!