Привет!
Одной из ключевых HR задач на 2025 г. является удержание лидирующих позиций нашей компании как ключевого работодателя региона. Поэтому мы находимся в поисках активного и энергичного специалиста, который станет другом для всех студентов региона, сможет попробовать себя в организации крупных мероприятий и воплотить в корпоративную жизнь компании все свои смелые идеи.
Что ждем от тебя:
- высшее образование
- сильные коммуникативные навыки
- опыт в организации мероприятий
- навыки презентации и публичных выступлений
- базовое понимание продвижения и маркетинга
- быть позитивным, самостоятельным, проактивным и клиентоориентированным
- (участие во внеучебной жизни вуза будет преимуществом)
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать стратегию привлечения молодых специалистов
- Выстраивать партнерские отношения с ВУЗами и Сузами ( участие во внутренних мероприятиях, создание базовых кафедр Рельеф-Центра в Вузах, участие в ВКР, организация практик и целевого обучения)
- Проф. ориентационная работа со студентами: организация экскурсий и дней открытых дверей в Рельеф-Центре, проведение лекций от спикеров компании
- Организацией и проведением мероприятий с целью привлечения лучших студентов: стажировка, кейс-клуб, олимпиада
У нас ты можешь:
- получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
- получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
- использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
- получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.
Этапы найма:
- телефонное интервью с HR-менеджером;
- очное собеседование;
- получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).