Robotic Retailers
Региональный директор в компанию развлекательного оборудования (г. Грозный)
- Управление продажами
- Стратегия продаж
- Аудит продаж
- Стратегическое мышление
- Лид-менеджмент
- Маркетинговая стратегия
- SMM-стратегия
- Развитие HR-бренда
- Маркетинговые коммуникации
- Региональные маркетинговые кампании
- B2B-маркетинг
- Анализ эффективности маркетинговых кампаний
- B2G-маркетинг
- Продуктовая стратегия
- Стратегическое планирование
- Лидерство
- Анализ конкурентной среды
- Заключение договоров
- Пользователь ПК
- Административно-хозяйственная деятельность
- Организаторские навыки
- Бережная эксплуатация оборудования и инструментов
- Руководство коллективом
- Управление производством
- Управление командой
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Организация производственной линии
- Ответственность
- Деловое общение
- Исполнительность
Вакансия: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР "Robotic Retailers" в городе Грозный. (B2B‑продажи, запуск нового офиса)
Кого ищем• Предприимчивого менеджера с подтверждённым опытом B2B‑продаж (от 1 года непрерывной работы в одной компании).• Человека, готового собрать и возглавить новую команду (1–3 сотрудника на старте) и вывести офис на прибыль.• Лидера, который умеет вдохновлять людей, любит амбициозные цели и не боится ответственности.
Задачи• Запуск нового регионального офиса с нуля: подбор площадки, организация процессов, открытие шоу‑рума.• Набор, адаптация и координация небольшой команды продаж.• Личные переговоры, заключение договоров, регулярные бизнес‑поездки (1–2 раза в квартал).• В перспективе — участие в открытии региональных производств и международных проектах, если знаете иностранные языки.
Также возможно работа с направлением маркетплейсов и развитием продаж на озон Wildberries Яндекс маркет. При владении иностранными языками развитие продаж на зарубежных маркетплейсах.
Как отдельное направление для развития офиса: расширения региональной сети эксплуатации собственного развлекательного оборудования. Поиск точек для установки развлекательных автоматов, контроль их работы и обслуживание.
Требования• Высшее образование.• Успешный B2B‑опыт от 1 года на одном месте работы.• Сильные коммуникативные навыки, системность, нацеленность на результат.• Готовность работать 100 % в офисе (точный адрес сообщим дополнительно).
Мы предлагаем• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск.• «13‑я» зарплата (после года работы) в виде % от прироста прибыли вашего офиса.• Реальный карьерный рост вплоть до топ‑менеджера компании.• Зарубежные командировки, профильные выставки и обучение за счёт компании.• Корпоративные мероприятия, тимбилдинг. Мы уверены, что выдающихся результатов добиваются только счастливые люди.
Процесс отбора
1. Скрининг резюме.
2. Короткое телефонное интервью.
3. Очное собеседование с основателем компании.
Хотите работать в идеальной команде умных и талантливых профессионалов? Откликайтесь — мы ждём Вас!