Перфоманс Лаб

JavaScript Automation | Авто QA Engineer (JS)

До 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Performance Lab — одна из ведущих международных IT-компаний, специализирующаяся на обеспечении качества. Входим в ТОП мировых QA-компаний с официальной аккредитацией. Ищем специалиста для работы над платформой для создания чат-ботов с помощью кода (JavaScript/SmartApp DSL) и визуального редактора (проект Сбера).

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и развитие инструментов автоматизации на Cypress, Playwright, WebDriver.IO.

  • Консультирование фронтенд-команды по написанию автотестов, решение сложных задач автоматизации.

  • Контроль покрытия автотестами, улучшение стратегий автоматизации.

  • Разработка метрик качества тестов: ускорение прогонов, контроль стабильности проверок.

  • Обучение новых сотрудников процессам автоматизации.

  • Работа с Docker, GitLab CI/CD, настройка пайплайнов.

Основные требования:

  • Коммерческий опыт автоматизации на JavaScript от года: Cypress/Playwright/WebDriver.IO.

  • Понимание Chrome DevTools (Network, Console, Elements).

  • Опыт с Node.js: работа с файлами, модулями, библиотеками child_process и cluster.

  • Навыки работы с NPM, управление зависимостями, публикация пакетов.

  • Знание асинхронного программирования (PromiseAPI, async/await).

  • Опыт с GitLab CI/CD (настройка .gitlab-ci.yml, stages, artifacts).

  • Умение создавать Docker-образы, работа с Container Registry.

  • Базовое понимание сборки веб-приложений (Webpack, Babel).

Будет плюсом:

  • Опыт с Next.js/React (даже некоммерческий).

  • Знание Grafana или принципов компонентного тестирования.

Условия и преимущества от нас:

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
  • Удаленный формат работы;
  • Возможность профессионального и карьерного роста: у нас есть своя школа автоматизации по Java и возможность получения сертификата ISTQB;
  • Участие в интересных и технологичных проектах, политика открытых дверей, лояльные и гибкие руководители;
  • Дополнительные бонусы (корпоративный ДМС, английский и подарки).