О компании: NEO STUDY
NEO STUDY — группа компаний, которая готовит будущих лидеров в самых перспективных и креативных направлениях: дизайн интерьера, 3D-визуализация и искусственный интеллект.
В основе нашей образовательной модели — реальные практики, высокий уровень контента и сильный продукт, который меняет жизни тысяч людей.
За проектом стоит Эльдар Мураков — один из самых известных архитекторов Кыргызстана, эксперт с международным именем, чьё видение и опыт формируют стратегию компании и задают высочайшую планку качества.
Что тебе предстоит:
-
Построить HR-функцию с нуля: стратегия, процессы, инструменты
-
Выстроить эффективную воронку подбора: от скриптов до автоворонок и аналитики
-
Сформировать EVP и HR-бренд, чтобы лучшие шли сами
-
Стать партнёром фаундеров: влиять на стратегию, нанимать ключевых
-
Создать культуру эффективности и доверия, запустить опросы и внутренние коммуникации
-
Настроить онбординг, рост и обучение: база знаний, карьерные треки, развитие сеньоров и джунов
Что ты точно умеешь:
-
Руководил(а) HR-функцией с нуля или трансформировал(а) её под рост бизнеса
-
Массовый и точечный найм — не в теории, а в реалиях быстрорастущей компании
-
Привык(ла) думать как предприниматель: через метрики, через пользу
-
Понимаешь, что HR — это не “оформить отпуск”, а “зачем человек приходит и почему остаётся”
-
Системно мыслишь, при этом умеешь делать быстро
-
Работаешь не ради процесса, а ради реального влияния
Что мы тебе дадим:
-
Реальную зону ответственности — ты строишь HR-функцию с чистого листа
-
Команду фаундеров, которые тебя слышат и поддерживают
-
Возможность строить не по “корпорациям”, а по уму — гибко, современно, результативно
-
Амбициозный продукт и быстрорастущий рынок (edtech, онлайн-образование)
-
Удалённый формат с удобным графиком (5/2 с 10:00 до 18:00)
-
Свободу решений, прозрачную коммуникацию и доверие
Если ты ищешь вызов, хочешь быть у истоков амбициозного проекта и строить HR-функцию, которая станет эталоном — добро пожаловать в NEO STUDY.