Мы - технологичная аккредитованная IT-компания. С 2017 года разрабатываем цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физ.лиц (Агрегатор тарифов), так и для наших партнёров-провайдеров цифровых услуг.
Приглашаем в команду (In house) крутого как рок-звезда, и супер-ответственного
Senior SEO-специалиста.
!!! Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы в конце описания вакансии!
От кандидата:
Твоя супер-способность - совместно с Head of SEO делать всё необходимое, чтобы мы держали топ-1 в выдаче! А мы готовы предоставить необходимые ресурсы, инструменты.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
- Успешный опыт увеличения трафика сайтов (кейсы, рассказать какие работы привели к росту, какие не повлияли, какие тесты проводили из последних);
- Знание факторов ранжирования в Яндекс и Гугл (понимать отличия и особенности);
- Знание проф.сервисов:
- Screaming Frog,
- Я.Метрика/Google Analytics,
- Google Search Console/ Яндекс.Вебмастер,
- Ahrefs/Semrush,
- Keyso,
- Topvisor,
- Microsoft Excel/Google Spreadsheets,
- Инструменты для сбора и кластеризации семантики,
- Сервисы для проверки индексации и индексации url
- Навык анализа трафика/сайтов конкурентов (знать, как смотреть видимость и позиции, сниппеты конкурентов, понимать, что анализировать на сайте конкурента);
- Опыт подготовки подробных ТЗ для копирайтеров, дизайнеров на основе семантики;
- Опыт разработки аудитов (технический, анализ ссылочного профиля, юзабилити, контента, коммерческих и поведенческий факторов, E-E-A-T);
- Опыт внешней оптимизации: нужно уметь анализировать площадки с ссылочных бирж (проверять доноров домена), составлять анкор-лист исходя из приоритетности страниц;
- Базовые знания HTML, CSS, JS;
- Аналитическое мышление, высокий уровень грамотности;
- Структурность, ответственность за результат, умение работать в команде (доносить до команды цель и важность внедрений, грамотно расставлять приоритет своих задач на другие отделы);
- Обучения: поддержание знаний и навыков на актуальном уровне;
- Аналитическое мышление, высокий уровень грамотности.
Мы предлагаем:
- Полная удалёнка, график: 5/2, 09-18:00 или 10-19:00;
- Оформление в штат, полная занятость, совмещение-нет;
- Работу в динамично развивающейся аккредитованной IT-компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Оклад + Премия по KPI,- итоговый уровень зп обсуждается индивидуально, исходя из навыков, опыта, а также ожиданий финального кандидата;
- Полностью белая зарплата, регулярные выплаты,
- Гибкая система пересмотра зп,- на основе результатов работы/достижений;
- Расширенное ДМС и прочие плюшки;
- Возможность обучения /покупка курсов за счёт компании;
- Адекватное и лояльное руководство, приветствующее инициативу, отсутствие бюрократии;
- Дружная команда профессионалов;
- Развитая корпоративная культура, возможность приезжать в Ростов-на-Дону на корпоративы, в том числе за счёт компании (оплачиваем перелёт/проезд/проживание).
Чем предстоит заниматься:
- Ведение основного проекта компании Dominternet.ru, участие в других внутренних проектах;
- Анализ конкурентов по выдаче (ссылки, контент, перелинковка, фишки в продукте, техническая оптимизация);
- Подбор семантики, кластеризация;
- Развитие структуры сайтов;
- Текстовая и внутренняя оптимизация страниц;
- Формирование и приоритизация гипотез по увеличению целевого трафика и конверсий, поиск точек роста (основанных на цифрах), участие в составлении плана работ и стратегии;
- Составление ТЗ на техническую оптимизацию;
- Линкбилдинг (ссылочные биржи);
- Анализ seo-продвижения (уметь показать результат того или иного направления продвижения на цифрах из систем аналитики (видимость, позиции, кол-во лидов), строить отчеты);
- Продуктовые мозгоштурмы; взаимодействие с внешними экспертами;
- Подготовка отчетов о проделанной работе.
!! В сопроводительном письме нужно:
1. Приложить ссылку на кейс/кейсы по органическому продвижению по следующей структуре: сайт, что было сделано, за какой срок и какой результат в цифрах, либо написать в свободной форме.
2. Написать, был ли опыт работы с Агрегатором?
3. Указать, чего ожидаешь от новой работы/компании, что для тебя наиболее важно?
Так мы поймём, что ты самый внимательный и дочитал до конца!:-)
Будем рады видеть тебя частью нашей команды!