ФПГ Энергоконтракт

Руководитель цеха подготовки ткани

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление производственным персоналом
  • Производственная стратегия
  • Организация и контроль работы персонала
  • Знание устройства производственного оборудования
  • Организация рабочего процесса
  • Внутренний контроль
Обязанности:
  • Контроль качества работ по промеру и разбраковке материалов и тканей в соответствии со стандартами Компании
  • Обеспечение правильности определения характеристик и серий тканей
  • Принятие решений по спорным ситуациям
  • Обеспечение сохранности и корректности перемещения рулонов материалов, тканей, трикотажных и стеганных полотен, в т.ч. партий, ожидающих результатов входного контроля
  • Анализ уровня качества материалов, предоставление руководству отчетной информации
  • Контроль и анализ изменения в производительности работ по промеру- разбраковке. Внедрение корректирующих действий для выполнения плана
  • Своевременное формирование, проверка, согласование, актуализация документации, необходимой для функционирования отдела по разбраковке (инструкции, Цветовые карты, отчеты по инвентаризации, протоколы, распоряжения)
  • Разработка предложений по мотивации сотрудников подразделения
  • Организация работ по повышению квалификации сотрудников подразделения

Требования:

  • Знание видов текстильных пороков и дефектов тканей, трикотажных и стеганых полотен
  • Знание основ технологии швейного производства
  • Владение методами сбора и обработки информации
  • Стаж работы на текстильном/швейном предприятии на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3-лет
  • Знание 1С:УПП
  • Опытный ПК-пользователь (Word, Excel, 1С)
  • Опыт работы от 3 лет в производственной компании
  • Высшее образование в области легкой промышленности
  • Знание принципов процесса раскроя изделий, как преимущество

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
  • Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + ежемесячные премии + квартальные премии +13 зарплата)
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • ДМС со стоматологией
  • При необходимости предоставляем бесплатное жилье
  • Развитая система нематериальной мотивации - бесплатные занятия йогой, живописью, английским языком
  • Сильная корпоративная культура
  • Адаптация при входе в должность (персональный наставник)
  • Дружная и увлеченная команда (мы понимаем, что от работы каждого сотрудника зависит общий результат)
  • Интересные задачи и профессиональное развитие (курсы и тренинги за счет компании)
  • Комфортные условия труда