Сокрома

HR менеджер

80 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • HR-аналитика
  • Источники поиска персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Найм персонала
  • Планирование численности персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций

Привет! Давай познакомимся! Мы компания Sokroma и мы сеть апарт-отелей и гостиничных комплексов. У нас 42 отеля, мы находимся в трех регионах, мы работаем для наших гостей в Санкт – Петербурге, Смоленске и Хибинах. Мы признаны самыми лучшими отелями России.

И мы начинаем подбор в нашу команду очень важного её участника – hr менеджера! Того, кто помогает достигать каждому – компании и сотруднику – карьерных и профессиональных вершин. Человека одновременно творческого, и требующего соблюдения технологии работы и правил. Душу и сердце компании, того, кто вдохновит и поддержит, создаст отличное настроение и добавит радости, того, кто может создавать самые сильные и эффективные команды.

Мы приглашаем тебя стать нашим hr – менеджером для создания службы персонала, которая объединит нашу команду и будет единым центром притяжения самых ярких и лучших сотрудников!

Для тебя:

  • только официальное трудоустройство и полностью белая зарплата
  • оплата труда с применением районного коэффициента и северных надбавок
  • оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • скидки на проживание в отелях компании
  • режим работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье
  • место работы в очень красивом офисе в классическом стиле г. Санкт - Петербург, ул. Невский проспект, 65, офис 5
  • соблюдение графика отпусков и предоставление больничных
  • самое крутое обучение технологии найма и кадровому делопроизводству
  • зарплата на руки 70 000 – 80 000 руб.
  • команда, которая смотрит с тобой в одну сторону и всегда поддержит
  • руководители, которые всегда поймут и подскажут

Мы доверяем тебе самое ценное – сотрудников будущих и настоящих, а также:

  • ведение точечного подбора сотрудников для всех подразделений компании
  • проведение собеседований
  • организацию рабочих мест сотрудников
  • правильно разрешать спорные ситуации, если они возникают
  • сопровождение успешных кандидатов до их найма в компанию через стажировки и обучение
  • создание программ карьерного развития для сотрудников
  • организовывать их внешнее обучение
  • составление графика отпусков (этому мы обучим)
  • организацию медосмотров и контроль их прохождения
  • усиливать корпоративную культуру и hr бренд
  • разработку должностных инструкций
  • корректное ведение отчетов и работу с показателями своей работы

Твоя суперсила в том, что ты:

  • обладаешь высоким уровнем эмпатичности
  • виртуозно умеешь закрывать вакансии и ты из тех hr-ов, кто никогда не скажет - "Кадровый голод!"
  • обладаешь крепким опытом подбора и адаптации персонала
  • знаешь, что классный hr никогда не перестает взаимодействовать с сотрудником, даже если он прошел испытательный срок
  • готов стать крутым hr-ом
  • готов обучаться
  • приветлив с соискателями - с интересом относишься к людям!
  • легко вступаешь в контакт с другими людьми
  • ответственно выполняешь задачи в срок
  • выполняешь всё, что обещаешь
  • не устаёшь от людей и от работы с ними
  • умеешь соблюдать технологии, не отклоняясь от правил
  • пунктуальный

Если вакансия заинтересовала, пожалуйста напиши в Телеграм мне, Елене, представителю собственника по вопросам подбора сотрудника и мы договоримся о видео - собеседовании!