T2
Руководитель отдела развития
Не указана
- Руководство коллективом
- Сопровождение строительства
- Контроль качества строительно-монтажных работ
- Контроль бюджета
- Проведение переговоров
Что нужно делать:
- Осуществлять руководство сотрудниками отдела развития.
- Организовывать строительные и монтажные работы в соответствии с планом развития.
- Осуществлять контроль работы подрядных организаций и приемку объектов связи по завершению строительства (фотоотчеты, наличие документации).
- Обеспечивать организацию взаимодействия с подрядными организациями и филиалами энергосбытовых компаний.
- Обеспечивать организацию поиска позиций под размещение объектов связи.
- Высшее техническое образование, желательно в сфере связи.
- Знание основ проектирования и принципов строительства.
- Руководящий опыт в строительстве либо телеком сфере будет преимуществом.
- Навыки ведения переговоров и управления проектами.
- Лидерские качества, системное мышление.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.