LLC Omniverse

Менеджер по корпоративной культуре

Не указана
  • Сербия
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Менеджера по корпоративной культуре.

Чем предстоит заниматься:

  • Созданием и проведением опросов;
  • Организацией и проведением онлайн мероприятий (технические, митапы, обмен опытом, спикинг клаб, киноклуб и др.);
  • Просчетом, стратегией и реализацией активностей корп культуры: мерч, внутренний адвент календарь, новые форматы мероприятий и тд;
  • Формированием визуального стиля внутренних коммуникаций: написанием ТЗ и курированием дизайнеров.
  • Ведением внутренних каналов коммуникаций
  • Организацией и проведением офисных мероприятий (настольные игры, разговорные клубы, спорт и т.д.);
  • Организацией поздравлений сотрудников с днем рождения, годовщинами и профессиональными праздниками;
  • Развитием внутреннего корпоративного бренда.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы от 1.5-2х лет в качестве специалиста корпоративной культуры, HR-Generalist, HRBP;

  • Имеет опыт в сборе и формировании выводов по HR-аналитике: eNPS, текучка, удовлетворенность и др.;

  • Имеет опыт адаптации новых сотрудников;

  • Занимался проведением ежеквартальных 1-1 встреч со всем отделом;

  • Знает актуальные тренды в HR и CorpCulture;

  • Умеет выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками разного уровня;

  • Креативный и способен к генерации новаторских идей;

  • Гибкий и адаптивный.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 10 до 14;
  • 100% оплату отпусков и больничных;
  • Релокационный пакет успешному кандидату;
  • Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
  • Разноплановые задачи, отсутствие рутинны и бюрократии;
  • Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии;
  • Компенсации занятий спортом, английским, курсов повышения квалификации, занятий с психологом и ДМС (на выбор сотрудника);
  • Комфортный и стильный офис в центре города и всю необходимую технику для работы.