
Хелпер
Карьерный консультант
- Планирование карьеры
- Активное слушание
- Обучение и развитие
- Эмоциональный интеллект
- Грамотная устная речь
- Мотивация сотрудников
- Управление деловой карьерой персонала
- Рекрутмент
Привет) На связи Маша, я HRD в Helper, совсем недавно мы запустили наш новый карьерный продукт Jobinator, где соединили нашу экспертизу в digital и HR, чтобы помогать ребятам получить желаемый оффер.
Если коротко, Jobinator - это сервис, где мы берем рутинный поиск работы на себя:
-
скорим профессиональные навыки, чтобы определить грейд
-
формируем карьерную стратегию
-
делаем резюме и портфолио
-
откликаемся на вакансии
-
готовим к прохождению собеседований
ребятам, которые работают дизайнерами, продактами, проджектами, маркетологами и другие профессии в digital сфере.
Сейчас мы в поиске Карьерного консультанта, который будет:
-
Вести индивидуальные консультации с клиентами ( в параллели до 10 человек)
-
Проводить анализ рынка труда и зарплатные исследования
-
Заниматься активным поиском и подбором вакансий под профиль клиента
-
Помогать в составлении и оптимизации резюме
-
Готовить клиентов к собеседованиям
-
Сопровождать на всем пути поиска работы, быть надежным партнером и поддержкой для людей в период карьерных изменений
-
Отслеживать прогресс клиентов и отмечать его в CRM системе
-
Работать в команде других карьерных консультантов, экспертов.
Карьерный консультант работает в паре с отраслевым экспертом, который помогает готовить портфолио.
-
Вы станете проводником перемен в жизни людей, помогая им преодолеть страхи и неуверенность;
-
Будете видеть, как ваши клиенты растут профессионально и личностно;
-
Получите возможность напрямую влиять на качество жизни людей через их карьерное развитие;
-
Станете частью сообщества профессионалов, объединенных общей целью — помогать другим реализовывать свои мечты.
-
Опыт работы в рекрутменте или HR от 2 лет и ты отлично разбираешься в ролях, бизнес-процессах;
-
Навыки проведения глубинных интервью и карьерных консультаций;
-
Умение анализировать рынок труда и проводить зарплатные исследования;
-
Развитые коммуникативные навыки и эмпатия;
-
Высокий уровень клиентоориентированости;
-
Способность структурировать информацию и работать с большими объемами данных;
-
Опыт работы с профессиональными HR-инструментами и job - порталами (российские и международные), тг- каналами;
-
Искреннее желание помогать людям и менять их жизни к лучшему;
-
Позитивный настрой и умение поддерживать других в сложные период.
-
Полностью удаленный формат работы из любой точки мира;
-
Гибкий график, есть время, когда важно быть на связи с командой;
-
Оплату обсуждаем индивидуально, все зависит от твоих скиллов и опыта;
-
Стабильный поток клиентов;
-
Возможность профессионального развития;
-
Дружную команду единомышленников;
-
Современные инструменты для работы;
-
Регулярные командные встречи для обмена опытом и поддержки;
-
Возможность видеть реальные результаты своей работы.
Если тебя заинтересовала наша вакансия, обязательно напиши сопроводительное письмо с ответом на вопрос, почему для себя сейчас рассматриваешь переход в карьерный консалтинг и почему у тебя получится.