
ТСЦ Дровосек
Руководитель отдела управления ассортиментом
Не указана
- Закупки
- Бюджетирование закупок
- Управление цепочкой поставок
- Планирование запасов
- Навыки переговоров
- Управление товарными запасами
- Ассортиментная матрица
- Контроль и анализ ценообразования
- Управление поставками
- Руководство коллективом
- Заключение договоров
- Закупка товаров и услуг
- Планирование закупок
- Работа с большим объемом информации
- Анализ рынка
- Ценообразование
- 1С: Предприятие 8
Обязанности:
- Руководство отделом закупок (в подчинении 10 человек);
- Организация эффективной системы закупок, оптимизация и автоматизация действующих процессов;
- Обеспечение непрерывного процесса закупочной деятельности, проведение переговоров с целью получения максимально выгодных условий от поставщиков;
- Контроль выполнения поставщиками обязательств, контроль поступления товара, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Контроль товарных запасов, организация и проведение работ с неликвидами, браком;
- Контроль цен, анализ рынка конкурентов;
- Управление ассортиментом сети (подбор позиций для новых матриц, ввод/вывод, ротации);
- Оптимизация закупочной деятельности (написание тех.заданий для ИТ-отдела); формирование регламентов и внутренних документов, регулирующих внутренние бизнес-процессы отдела;
- Участие в планировании маркетинговых мероприятий;
- Коммуникация с другими отделами по смежным вопросам, реализация поставленных задач.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности в закупках от 2-х лет;
- Опыт автоматизации процессов закупок;
- Грамотная устная и письменная речь, ответственность, инициативность, коммуникабельность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
- Отличное знание Excel, 1C (знание 1с 8.3. комплексная автоматизация будет преимуществом).
- Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, развития корпоративная культура.