Перфоманс Лаб

Стажёр-тестировщик (Москва, офис)

До 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – ИТ-компания, которая специализируется на тестировании программного обеспечения. Компания входит в число 50 крупнейших ИТ-консультантов России.

Мы улучшаем цифровой мир, помогая клиентам создавать качественные сайты, мобильные приложения, ИТ-системы, умные устройства и игры. Мы используем современные технологии для повышения качества кода и продукта, работая плечом к плечу с разработчиками во всем мире.

Требования:
  • Готовность работать 5 дней в офисе (переход на гибридный/удалённый формат работы не предусмотрен)

  • Опыт в ручном тестировании 6-12 месяцев (коммерческий, не учебный)

  • Знание теории тестирования и техник тест дизайна

  • Понимание жизненного цикла разработки ПО

  • Уверенное представление о тестировании мобильных приложений (эмуляторы, adb…)
  • Понимание основ тестирования веб приложений
  • Понимание принципов работы протоколов HTTP, TCP, UDP (различие TCP и UDP, применимость, для чего нужны сетевые протоколы и т.д.)
  • Умение работать с тестовой документацией
  • Гибкость, коммуникативность, внимательность и проактивность, желание учиться и развиваться в тестировании

Условия и преимущества:

  • Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 28 дней оплачиваемого отпуска в год + 3 корпоративных отгула (после испытательного срока), внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией.
  • Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
  • Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
  • Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
  • Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.