Младший стратегический аналитик

Мы приглашаем Младшего стратегического аналитика присоединиться к нашей команде корпоративного развития.

Наши пожелания к тебе:

• Опыт работы от 6 мес. в роли аналитика или смежные по функционалу должности;

• Системное мышление, внимание к деталям, грамотная деловая коммуникация;

• Умение анализировать рынки, находить инсайты и тренды;

• Отличное владение PowerPoint и Excel;

• Владение инструментами управления проектами: Notion / Trello / Confluence / Excel / Яндекс Трекер;

• Высшее образование (экономика, менеджмент, ИТ).

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынков и отраслей (сбор и обработка информации, подготовка обзоров и прогнозов, мониторинг трендов);

• Ведение проектной документации (NBO и пр.);

• Участие в проработке новых инициатив (сопровождение пилотов, проработка бизнес-идей и бизнес-оценка инициатив);

• Подготовка аналитических отчетов, инвестиционных демо и презентационных материалов.

Что мы можем предложить:

• Много интересной работы в сильном отечественном вендоре;
• Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня;
• BPMSoft является аккредитованной ИТ-компанией;
• Отличный офис с комфортным рабочим пространством, зонами отдыха, уютным фудкортом;
• Наличие профессионального и карьерного роста;
• Гибридный формат работы;
• Возможность пользоваться корпоративным университетом, доступ к электронной библиотеке Альпина, вебинары с внешними и внутренними экспертами;
• ДМС со стоматологией и сервисом психологической помощи;
• Скидки на пользование услугами страхования, скидки на изучение иностранных языков;
• Карта лояльности от Inventive Retail Group (reStore, Мир Кубиков, Street Beat, Hiker, Samsung, Xiaomi, UNOde50);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов, пользователей и партнеров;
• Футбольный и баскетбольный клубы, клуб по большому теннису, скидки/частичная компенсация абонемента в фитнес клубы;
• Поощрение спортивного амбассадорства;
• Корпоративные тарифы на мобильную связь;
• Материальная помощь за рождение ребёнка;
• Адекватное отношение со стороны руководства, отсутствие лишней бюрократии;
• Технологическая команда. Гибкие и открытые.