ЭЛИТТРАНС

Руководитель отдела взаимодействия с клиентами транспортной компании

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Управление командой
  • Стратегический менеджмент

"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

Подтвержденный кодом АТИ 86056 наш уровень обслуживания всегда остается на высоте пяти звезд.

Для нас в «ЭЛИТТРАНС» важна точность и скорость проведения платежей. Все расчеты с нашими перевозчиками осуществляются в пределах 3–15 дней, что обеспечивает прочный фундамент для долгосрочного и плодотворного взаимодействия.

В связи с развитием компании мы в поисках Руководителя отдела взаимодействия с клиентами. Если Вы успешно работали в релевантной сфере, проактивны, знаете основные аспекты работы с клиентами, обладаете высокими амбициями и управленческими навыками, а также хотите развиваться в команде – откликайтесь!

Обязанности:

  • Развитие коммерческого отдела транспортной компании.
  • Привлечение рентабельных заказчиков транспортных услуг.
  • Увеличение продаж по всей территории РФ.
  • Участие в разработке стратегии компании.
  • Проведение встреч на территории клиента (вся РФ).

Требования:

  • Опыт работы руководителем или старшим менеджером в коммерческом отделе транспортной компании.
  • Навыки и опыт активных продаж в сфере B2B.
  • Опыт управления и развития персонала.
  • Масштабность мышления и проактивность.
  • Желание стать частью компании, партнером и следовать ее принципам.

Условия:

  • Мы даем возможность зарабатывать выше рынка.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия).
  • Внутреннее обучение сотрудников (тренинги, стратегические сессии, коуч-подход).
  • Коллектив профессионалов и единомышленников.