ru.shopping (ООО РАШ)

Руководитель продаж на маркетплейсах (ВЭД, e-commerce)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • Торговля
  • Управление продажами
  • Розничная торговля
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Выполнение плана продаж
  • Маркетплейсы
  • Продажи через интернет
  • E-Commerce
  • B2C продажи
  • Развитие продаж

Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.

В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах РФ мы продаем товары более чем 2000 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 3 000 000 SKU.

В настоящее время мы ищем свою команду Руководителя продаж на маркетплейсах.

Основная задача - увеличение объема продаж и максимизация прибыли на направлении продаж по модели Global на российских площадках (Ozon, Яндекс маркет, Мегамаркет);

У нас вы будете заниматься:

  • разработкой стратегии продаж, определением плана продаж, его выполнением;
  • управлением командой (категорийные менеджеры, аналитики, группа контента);
  • анализом достигнутых результатов.

Мы предполагаем, что вы:

  • имеете опыт работы в продажах от 6 лет, в том числе на руководящих должностях;
  • компетентны в области e-commerce, знаете, умеете и практикуете ведущие маркетплейсы РФ, знакомы с крупнейшими иностранными торговыми площадками (в первую очередь Amazon);
  • имеете опыт в области международной торговли / ВЭД;
  • понимаете как работать с широким спектром брендов и ассортиментом от нескольких сотен тысяч единиц;
  • обладаете здоровым энтузиазмом, гибкостью мышления и готовы работать в бурно развивающемся бизнесе.

Мы предлагаем:

  • полностью удаленное сотрудничество - у нас развернут виртуальный офис на платформе Bitrix24, мы готовы брать специалиста, проживающего в любой точке мира, где есть стабильный интернет;
  • возможность выстроить работу на своем направлении в соответствии со своими представлениями о том, как все должно быть устроено:
  • прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность;
  • оплату работы точно в срок, бонусы от прибыли направления.