FIRST DATA LLC

Performance manager / Digital manager (банки и финансы)

Не указана
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

О компании:

  • быстрорастущая международная технологическая IT (marketing technology) компания - лидер в сегменте online to offline аналитики (digital)

  • слаженная команда из лучших российских IT компаний и рекламных агентств (Weborama, Avito, 2gis, YouDo, CleverData, Publicis, Mgcom)

  • в процессе масштабирования бизнеса на Ближний Восток, Азию, Латинскую Америку

Продукт: технологическая платформа, позволяющая таргетировать рекламу в интернете на основании данных о покупках, оптимизировать и увеличивать влияние рекламных кампаний на офлайн+онлайн продажи в реальном времени.

Сейчас мы находимся в поисках digital manager на задачи по вертикали банки и финансы на проектную/частичную занятость.

Обязанности:
  • Полное ведение performance-проектов (контроль за ведением кампаний в Яндекс.Директ и через платформы закупки рекламы с использованием технологических продуктов (VK, MyTarget, Яндекс); отслеживание эффективности рекламных кампаний, настройка целей; контроль бюджета);
  • Ведение branformance проектов; управление и оптимизация рекламных кампаний через DSP платформы;
  • Контроль запуска размещений, лидирование отчётности;
  • Анализ конкурентов и отслеживание трендов;
  • Подготовка и реализация маркетинговых стратегий для текущих и новых клиентов;
Требования:
  • Опыт работы в digital с вертикалями банки и финансы от 1 года;
  • Уверенные знания основных digital-каналов и инструментов (контекстная реклама, соц.сети, affiliate, тематические площадки, olv и т.д.);
  • Практический опыт контроля запусков медиа-планов, лидирование отчётности;
  • Понимание основных методов оптимизации рекламного размещения и формирования предложений по развитию проектов.
Условия:
  • Возможность стать ментором у команды performance.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Полностью "белая" заработная плата.

  • Финальная сумма зп обсуждается лично на интервью (зависит от уровня профессиональных компетенций).

  • Регулярные внутренние мероприятия (завтраки, квизы, корпоративы).