Категорийный менеджер

"Мелочов" - динамично развивающаяся торговая компания с различными каналами сбыта в сегменте DIY (фирменная розница, опт, цифровой канал, а также новый проект ВЭД по выводу на рынок СТМ).

Ассортиментная матрица компании на текущий год составила 40 000 SKU - стабильно присутствующего ассортимента электрики и сантехники (как инженерной, так и бытовой), крепежа и электроинструмента, ЛКМ и товаров для дома и уюта. В портфеле официальные контракты на дистрибуцию, сотрудничество с заводами на территории Китая.

Почему мы? Мы даем реальные возможности раскрытия профессиональных навыков и воплощение своих способностей вместе с ростом компании. Наша команда — это всегда люди, желающие видеть рост проектов и содействовать.

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды для определения тенденций и потребностей клиентов.
• Разработка и реализация стратегий по управлению ассортиментом, включая выбор поставщиков и товаров.
• Контроль за наличием товаров на складе и оптимизация запасов.
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров и контроль за их выполнением.
• Мониторинг продаж и анализ эффективности категорий товаров.
• Разработка и внедрение маркетинговых программ для стимулирования продаж.
• Координация работы с другими отделами компании для достижения поставленных целей.
• ABC анализ.

Требования:

• Опыт работы на позиции категорийного менеджера или аналогичной должности от 3 лет.
• Знание рынка строительно-хозяйственных товаров и инструментов.
• Умение работать с аналитическими данными и системами управления запасами.
• Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высшее образование в области экономики, маркетинга или смежных специальностей будет приемуществом.

Ответственность должности:

Руководство отделом товароведов, организация и выстраивание процесса закупок, направления: электрика и сантехника (как бытовая так и инженерная), крепёж и электроинструмент, ЛКМ и хоз.товары;

Расширение и ввод нового ассортимента, формирование и управление ассортиментной матрицей;
оптимизация закупочной политики;
Поиск новых поставщиков и развитие текущих, проведение переговоров с поставщиками с целью установления лучшей цены и условий поставок;
Выявление потребности торговых объектов в товаре;
Контроль за исполнением договорных обязательств по поставке/приемке и оплатам;
Проверка договоров и спецификаций;
Ротация товарных остатков между магазинами;
Ежемесячное обновление коллекции хозяйственной группы товаров;
Работа со смежными отделами: бухгалтерия, розничные и оптовые магазины;
Претензионная работа, проведение сверок по поставленным материальным ресурсам.

Условия:

• Зарплата: конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании.
• График работы: полный рабочий день.
• Возможности для профессионального роста и развития (возглавить отдел)

Что мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.
• Возможность влиять на стратегические решения и развитие компании.
• Поддержку и обучение от опытных специалистов.