Руководитель отдела продаж услуг монтажа приборов учета

Кто мы:

Компания «Пульсар-МСК» - является официальным представителем НПП Тепловодохран, производителя приборов учета и программного обеспечения для АСКУЭ.

Мы успешно работаем на рынке с 1997 года и предоставляем высококачественное оборудование с полным спектром услуг – от проектирования до установки и настройки.

В связи с увеличением объемов продаж объявляем набор на позицию "Руководитель отдела продаж услуг монтажа приборов учета".

Обязанности:

• Формирование, утверждение и исполнение бюджетов на периоды. Приносить компании чистую прибыль в соответствии с утвержденными бюджетами.

• Увеличение доли рынка продаж услуг монтажа, поверки под брендом Пульсар в сегменте B2B.

• Увеличение доли рынка продаж услуг монтажа, поверки под брендом Пульсар с управляющими компаниями, ТСЖ, ЖКХ.

• Разработка, утверждение и внедрение методик работы сотрудников для достижения максимальной финансовой эффективности подразделения.

• Контроль за работой группы менеджеров по продажам услуг (установка планов, маршруты)

• Контроль за работой группы координаторов ( процессы обработки заказов, построение графиков и маршрутов для монтажников, качество сервиса, организация обучений и тестирований)

• Контроль за работой группы монтажников ( обеспечение инструментарием, организация обучений и тестирований, обеспечение технической поддержки при выполнении работ)

  Постоянный анализ рынка услуг монтажа приборов учета .

• Поиск новых каналов сбыта услуг монтажа приборов учета.

• Расширение товарной матрицы (поиск УТП)

• Разработка методик работы с конечными клиентами, их утверждение и внедрение

  Ожидаемые результаты и сроки их достижения:

  В течение 2-х недель принять действующую структуру, бюджет , мотивацию , методики.

  В течение первых двух месяцев работы исполнять принятый бюджет (плановые показатели).

  По истечении испытательного срока 3 месяца дать свое видение развития подразделения с приростом не ниже 10-ти % от принятого бюджета.

• высшее образование;
• релевантный опыт работы;
• отличное владение компьютерными навыками MS Office.
• Необходимые профессиональные качества: Понимая цель, самостоятельно уметь подбирать необходимые инструменты и использовать их для ее достижения.Одновременно общаться по одному телефону с Марьей Ивановной из 72-ой квартиры по поводу разряженных батареек в теплосчетчике, а по другому с Сергеем Николаевичем – директором управляющей компании по поводу подписания контракта на 400 квартир – на 1 млн. рублей :)

• Предусмотрено обучение продукту.

• Продолжительность испытательного срока: 3 мес

  Зарплатная схема (структура оплаты - KPI, квартальный/годовой бонус, % с продаж; предполагаемый размер среднемесячного дохода для успешного специалиста):

• На испытательный срок: 150000 руб

• После испытательного срока: 100 000 руб оклад, 100 000 руб –премия (KPI : выполнение плановых показателей и текущих приоритетных задач на период) , квартальная премия 120 000 руб (выполнение плана по чистой прибыли за квартал), годовая премия 120 000 руб (выполнение плана по чистой прибыли за год)

  Предполагаемый среднемесячный доход 250 000 руб на руки.