Научно-производственная фирма Микран

Специалист по подбору персонала

Не указана
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Мы — инновационная компания с 30-летней историей, специализирующаяся на разработке и производстве радиоэлектронных устройств. Наша команда насчитывает более 1800 талантливых специалистов, работающих над уникальными проектами и внедряющих передовые технологии. Мы предлагаем конкурентные условия труда и широкие возможности для профессионального роста.

Почему стоит работать у нас?

Если вы стремитесь к амбициозным целям и разделяете нашу страсть к инновациям, мы ждем ваше резюме! Мы всегда открыты для талантливых специалистов, готовых достигать высоких результатов в области административно-управленческой работы.

Обязанности:
  • Размещение вакансий по заявкам от внутренних заказчиков (разработка, производство, административно-управленческий персонал);
  • Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
  • Проведение первичных собеседований;
  • Организация собеседований кандидатов с внутренними заказчиками;
  • Сопровождение процесса трудоустройства и адаптации новых сотрудников.
Требования:
  • Высшее образование или неоконченное высшее;

  • Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года;

  • Интерес к сфере радиоэлектроники;

  • Ответственность и нацеленность на результат;

  • Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с кандидатами и заказчиками;

  • Знание аналитических HR-метрик будет вашим преимуществом.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Гибридный формат работы;
  • Заработная плата: Оклад + KPI
  • Предоставление рабочего ноутбука и компенсация мобильной связи;
  • Работа в стабильной современной компании с 30-летней историей;
  • Корпоративное питание, ДМС, страхование от несчастного случая и клещевого энцефалита, возможность приобретения дополнительный страховых программ по корпоративным ценам;
  • Возможность вступления в ипотечную программу после 3х лет работы в компании;
  • Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.