
Гудвин
Менеджер по персоналу
Не указана
- Подбор персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Грамотная речь
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Контроль сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- Миграционный учет
- Отчетность
Компания Гудвин приглашает в свою команду активного и заботливого HR менеджера
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на склад.
- Ведение кадрового делопроизводства, в том числе миграционного учета иностранных работников.
- Контроль сроков действия патентов, регистраций, полисов ДМС, отслеживание появления в реестре контролируемых лиц.
- Подготовка и подача уведомлений о приеме и увольнении ИГ. Работа по ответам на обращения в зоне миграционного учета. Персональная ответственность по направлению работы с мигрантами.
- Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
- Подготовка справок и заверенных копий кадровых документов.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Участие в расчете ЗП сотрудников.
- Участие в разработке/изменении ЛНА.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
-
Опыт по ведению КДП и работы с иностранными гражданами (миграционный учет) обязателен.
-
Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), знание 1С: ЗУП, УТ.
-
Знание гражданского, трудового и миграционного законодательства.
-
Умение самостоятельно мониторить изменения в законодательстве, искать ответы на поставленные вопросы и предлагать варианты решений.
-
Ответственность, внимательность, пунктуальность.
- Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
- Умение работать в команде.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00).
- Полностью белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный.
- Работа в стабильной, крупной компании, дружелюбный и профессиональный коллектив.
- Корпоративные мероприятия.
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
- Скидки на продукцию компании.