12 STOREEZ

Офис-менеджер / Сommunity Manager

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Встречать и провожать клиентов, гостей и сотрудников компании
  • Поддерживать команды CEO, CEO-1 (организация чая, кофе, снэки и т. д. при необходимости)
  • Ежедневная работа в консьерж-сервисе: быстрое реагирование и закрытие вопросов
  • Контролировать порядок, чистоту и следить за эстетикой в офисном пространстве
  • Помогать с проведением внутренних встреч в компании
  • Помогать во внутренних коммуникациях, участвовать в онбординге, адаптации новых сотрудников
  • Помогать смежным командам по различным организационным вопросам

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Релевантный опыт работы от 1 года
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и работу в команде
  • Готовность к работе в режиме многозадачности и смене приоритетов
  • Опыт ведения переговоров, общения с подрядчиками
  • Развитый эстетический вкус и насмотренность
  • Коммуникабельность и гибкость
  • Владение ПО: MS Office (хорошие знания Excel / Google-таблиц), 1C
  • Знание основ делопроизводства

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер