Обязанности:
- поиск сотрудников
- составлять описание вакансии и выставлять объявления по интернет ресурсам;
- работать с поступающими откликами и звонками на вакансию;
- вести базу данных кандидатов;
- назначать собеседование с кандидатом;
- проводить предварительное анкетирование
Требования:
- высокий уровень ответственности;
- опыт в сфере подбора будет вашим преимуществом;
- быстрая обучаемость
- хорошие коммуникативные навыки
- стабильная и своевременная зарплата