Привет! На связи IT-компания Onpoint – лидер на рынке digital-продвижения для фармы. Мы разрабатываем экосистему IT-решений для крупнейших российских и международных фармацевтических компаний.
Среди продуктов, которые уже помогают нашим клиентам: образовательный портал для врачей Medpoint, мобильная CRM-система и платформа маркетинговой автоматизации.
За последние 3 года мы выросли в 2 раза и не думаем останавливаться :) У нас получилось собрать классную команду людей, которым нравится постоянно расти, решать самые разные задачи и проблемы, и иногда даже изучать абсолютно новые для нас области и технологии.
В нашу продуктовую команду CRM (мобильное приложение для планшетов iOS/Android) ищем продакт-менеджера, который будет лидировать развитие продукта.
Наша CRM помогает медпредам грамотно планировать день, собирать аналитику для отчётности и вообще делает рабочую рутину попроще. А руководителям помогает оценивать эффективность своих сотрудников.
Ключевые задачи:
Стратегия развития продукта:
1. Стратегия роста продукта на фармацевтическом рынке;
2. Позиционирование продукта;
3. Формирование и актуализация дорожной карты функций совместно с CPO и Business Development;
4. Управление беклогом, приоритезация задач на основе данных и бизнес-целей;
5. Достижение ключевых метрик продукта Gross profit, LTV клиентов, CSI/NPS пользователей и клиентов).
Работа с клиентами и командами:
1. Валидации гипотез через интервью с пользователями и заказчиками (B2B);
2. Передача требований по новым функциям команде разработки;
3. Координация с менеджерами проектов внедрений для своевременного выпуска релизов.
Идеальный кандидат для нас:
-
Имеет опыт работы в управлении продуктами от 3 лет (b2b saas-продукты или enterprise-системы будет преимуществом);
-
Понимает принципы работы с гипотезами, беклогом продукта и приоритезацией;
-
Умеет хорошо проводить проблемные/решенческие интервью;
-
Умеет структурировать информацию, строить планы и следить за статусом;
-
Имеет навыки фасилитации, взаимодействия с кросс-функциональной командой;
-
Способность мыслить в категориях ценности для клиента и бизнес-результата.
Мы предлагаем
-
Проекты уровня Enterprise: разработка решений для топовых фармкомпаний мира;
-
Используем самые современные технологии в разработке;
-
Крутую модель адаптации и обучения;
-
Dream team - средний возраст сотрудников 29 лет;
-
Совмещение работы в офисе и из дома;