Начальник производственного участка

Холдинг Драйлок Текнолоджиз – ведущий мировой производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию "Начальник производственного участка"

Обязанности:

• Организация процессов производства на участке: расстановка людей, обеспечение производства сырьем;
• Оперативное регулирование хода производства;
• Решение вопросов, связанных с производством, обеспечение выполнения производственного плана;
• Соблюдение выпуска продукции по графику производства;
• Организация своевременного учета и контроля за движением ТМЦ;
• Контроль соблюдения ОТ и ТБ;
• Контроль за соблюдением ОТ И ПБ;
• Работа с персоналом по обучению.

Что нам важно:

• Высшее образование;
• Высокоразвитые организационные навыки;
• Опыт внедрения изменений и улучшений;
• Опыт работы на производстве в руководящей должности;
• Ответственность в принятии решений;
• Уверенный пользователь ПК (1С, excel);
• Знание принципов бережливого производства, системы 5S.

Наши условия:

• Работа в стабильной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
• Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья; корпоративная бонусная программа);
• Полис ДМС со стоматологией;
• График работы: 5/2, с 7.30 до 16.30;
• Комфортные и экологически безопасные условия работы; Современный офис;
• Чай, кофе за счет компании;
• Удобная парковка на территории предприятия;

• Место работы: ОЭЗ - Алабуга;

• Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга);

• Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
• Развитая корпоративная культура (команда по волейболу, актив компании, мероприятия к различным праздникам);

• Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования (на достойном уровне).

Отправляйте отклик на вакансию - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все Ваши вопросы!

Под описанием вакансии Вы можете посмотреть видео-ролик о нашей компании.