Курбанова Написат Магомедгаджиевна

Менеджер по подбору персонала

700 - 800 USD
  • Усть-Каменогорск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Деловое общение
  • Проведение собеседований
  • Телефонное интервью
  • Мониторинг рынка труда
  • Подбор персонала

Присоединяйтесь к команде Jobsy и станьте частью революции в подборе персонала!

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для наших клиентов. Если вы хотите работать в динамичной и инновационной среде, где технологии и человеческий подход идут рука об руку, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

  • Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства.
  • Взаимодействие с клиентами для уточнения их потребностей и требований к кандидатам.
  • Использование современных технологий и инструментов для поиска и оценки кандидатов.
  • Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и адаптации.

Требования:

  • Желание развиваться в сфере подбора персонала.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
  • Уверенное владение ПК и современными технологиями.
  • Ответственность и ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Удалённый формат работы с гибким графиком 5/2.
  • Полная занятость с возможностью профессионального роста.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям для подбора персонала.
  • Работа в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.

О компании: Jobsy — это агентство нового формата, которое помогает компаниям находить лучших специалистов, а людям — работу, которая вдохновляет. Мы объединяем технологии и человеческий подход, чтобы сделать процесс подбора персонала быстрым, точным и комфортным для всех сторон. Для соискателей — это доступ к проверенным вакансиям, помощь с резюме и сопровождение на пути к новой карьере. Для бизнеса — эффективный подбор сотрудников, отбор по ключевым компетенциям и экономия времени. Jobsy — когда нужные люди и возможности встречаются вовремя.