Креативные Технологии

Менеджер ресторана

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Организация и контроль работы персонала
  • Контроль сотрудников
  • Общественное питание

Менеджер UMA
Москва | Премиальный проект с концепцией Итамеши

Привет!

UMA — проект с уникальной атмосферой сочетания высокой кухни, бара, кальянного продукта и настоящего гостеприимства — ищет менеджера в команду.

Тебя ждет:

  • Стабильный, сильный проект, где сервис — не просто слово, а ежедневная практика.

  • Работа в паре с опытным управляющим и командой, в которой каждый делает вклад в успех.

  • Возможность влиять на развитие проекта и строить карьеру вместе с нами.

Что будет входить в твои задачи:

  • Обеспечение бесперебойной операционной работы ресторана.

  • Управление командой официантов, хостес, клининга, контроль работы барменов, кухни и кальянных мастеров.

  • Поддержание высокого уровня сервиса, увеличение среднего чека и возврата гостей.

  • Постановка и контроль выполнения задач сотрудниками.

  • Замещение управляющего в его отсутствие.

  • Активное участие в жизни проекта: предложение улучшений, работа над качеством сервиса и атмосферой.

Наши ожидания от тебя:

  • Опыт работы менеджером в ресторанной индустрии.

  • Умение брать на себя ответственность и открыто выстраивать коммуникацию с командой, гостями и руководством.

  • Проактивность, структурность, умение расставлять приоритеты в задачах.

  • Желание расти вместе с проектом и достигать амбициозных целей.

Мы предлагаем:

  • Оплачиваемая смена 6500₽ + 10% от чаевых официантов + KPI за выполнение планов выручки (KPI: от 30 000₽ до 90 000₽).

  • Гибкий график (примерно 2/2), с рабочими часами: ПН–ЧТ 11:30–00:00, ПТ–СБ 14:00–02:00.

  • Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.

  • Комфортные условия работы: 3-разовое питание, оплата медкнижки, обучение внутри компании, карта с лимитом по меню, оплачиваемое такси после закрытия метро, корпоративные мероприятия.

  • Работа в команде профессионалов и перспективы карьерного роста — мы активно развиваемся и открываем новые проекты.

Как проходит отбор:

  1. Первый этап — короткий созвон.

  2. Второй этап — личная встреча в ресторане.

Если ты чувствуешь, что это твое место — откликайся!
В сопроводительном письме расскажи о своих 2–3 главных достижениях в ресторанной карьере — нам важно узнать тебя поближе еще до встречи.

Будем рады видеть тебя в UMA!