
Креативные Технологии
Менеджер ресторана
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль сотрудников
- Общественное питание
Менеджер UMA
Москва | Премиальный проект с концепцией Итамеши
Привет!
UMA — проект с уникальной атмосферой сочетания высокой кухни, бара, кальянного продукта и настоящего гостеприимства — ищет менеджера в команду.
Тебя ждет:
-
Стабильный, сильный проект, где сервис — не просто слово, а ежедневная практика.
-
Работа в паре с опытным управляющим и командой, в которой каждый делает вклад в успех.
-
Возможность влиять на развитие проекта и строить карьеру вместе с нами.
Что будет входить в твои задачи:
-
Обеспечение бесперебойной операционной работы ресторана.
-
Управление командой официантов, хостес, клининга, контроль работы барменов, кухни и кальянных мастеров.
-
Поддержание высокого уровня сервиса, увеличение среднего чека и возврата гостей.
-
Постановка и контроль выполнения задач сотрудниками.
-
Замещение управляющего в его отсутствие.
-
Активное участие в жизни проекта: предложение улучшений, работа над качеством сервиса и атмосферой.
Наши ожидания от тебя:
-
Опыт работы менеджером в ресторанной индустрии.
-
Умение брать на себя ответственность и открыто выстраивать коммуникацию с командой, гостями и руководством.
-
Проактивность, структурность, умение расставлять приоритеты в задачах.
-
Желание расти вместе с проектом и достигать амбициозных целей.
Мы предлагаем:
-
Оплачиваемая смена 6500₽ + 10% от чаевых официантов + KPI за выполнение планов выручки (KPI: от 30 000₽ до 90 000₽).
-
Гибкий график (примерно 2/2), с рабочими часами: ПН–ЧТ 11:30–00:00, ПТ–СБ 14:00–02:00.
-
Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
-
Комфортные условия работы: 3-разовое питание, оплата медкнижки, обучение внутри компании, карта с лимитом по меню, оплачиваемое такси после закрытия метро, корпоративные мероприятия.
-
Работа в команде профессионалов и перспективы карьерного роста — мы активно развиваемся и открываем новые проекты.
Как проходит отбор:
-
Первый этап — короткий созвон.
-
Второй этап — личная встреча в ресторане.
Если ты чувствуешь, что это твое место — откликайся!
В сопроводительном письме расскажи о своих 2–3 главных достижениях в ресторанной карьере — нам важно узнать тебя поближе еще до встречи.
Будем рады видеть тебя в UMA!