Обязанности:
- Поиск персонала;
- Проведение собеседований, тестирования;
- Кадровое делопроизводство (прием на работу, ведение приказов, трудовые отпуска, увольнения);
- Разработка должностных инструкций, ознакомление сотрудников с инструкциями под роспись;
- Проведение корпоративов, тимбилдингов, помощь в организации тренингов, семинаров для сотрудников и клиентов;
- Административная поддержка руководителя.
- высшее образование
- опыт работы HR менеджером от 1-го года;
- хорошее знание компьютерных программ;
- знание ТК РК;
- знание программы 1 С.
- пятидневная рабочая неделя;
- оплата сотовой связи.