БАНК ИНТЕЗА

Главный менеджер по работе с персоналом/ HRBP (РЦ Северо-Запад)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Адаптация персонала
  • Развитие персонала
Обязанности:
  • Подбор персонала и сопровождение процесса найма: подбор персонала в курируемые подразделения в РЦ, включая подбор на ключевые роли, экспертная оценка; управление кадровым резервом;
  • Организация своевременного оформления приемов, переводов, увольнений;
  • Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями, осуществление HR-поддержки и консультирование сотрудников по возникающим вопросам – управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников;
  • Сопровождение, организация и участие в улучшении HR-процесcов: адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, мотивация;
  • Помощь руководителям структурных подразделений по составлению индивидуального плана развития (ИПР) работников;
  • Эффективное взаимодействие с внутренними центрами компетенций в Центральном офисе: компенсации и льготы, обучение, организационное развитие, кадровый менеджмент;
  • Участие в согласовании внесения изменений в штатное расписание, разработка должностных инструкций;
  • Работа с HR-метриками, проведение выходного интервью с работниками Банка, анализ причин увольнения.
Требования:
  • Высшее профильное образование (в области управления персоналом) или наличие дополнительного образования в области управления персоналом является преимуществом;
  • Опыт работы в роли HR Business Partner/ HR Generalist от 2-х лет в крупных компаниях (Banking и Fintech в приоритете);
  • Опыт работы в подборе персонала в банковско-финансовом секторе;
  • Знание основных блоков HR и принципов работы HR процессов;
  • Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
  • Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR.
Условия:
  • Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
  • Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
  • Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
  • Место работы: Литейный пр., 57;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
  • Условия оплаты обсуждаются индивидуально.