Специалист по массовому подбору персонала

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист по массовому подбору персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

• Подбор персонала на открытые вакансии в производстве (рабочие);
• Прием и обработка входящих звонков;
• Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах и других доступных; источниках, работа с откликами;
• Проведение собеседований с соискателями;
• Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании;
• Ведение карточек кандидатов в CRM (E-Staff);
• Предоставление регулярной отчетности по проделанной работе.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Умение вести переговоры посредством различных каналов коммуникаций;
• Оперативность, стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.