Мы компания «Опека» и с 2008 года мы ежедневно работаем для улучшения качества жизни пожилых людей. Мы строим настоящую экосистему и хотим, чтобы люди получали удовольствие от жизни в любом возрасте!
На сегодняшний день у нас 14 пансионатов в Москве, Санкт-Петербурге и Челябинске, которые отличаются комфортом, современным дизайном и высоким уровнем обслуживания.
Основными обязанностями станут:
- Полное операционное управление панcионатом;
- Продажи услуг пансионата (привлечение, консультирование клиентов, демонстрация пансионата, контроль документального оформления услуг);
- Управление бюджетом пансионата, контроль выполнения доходной и расходной частями бюджета;
- Контроль эффективности работы пансионата (средний чек, уровень загрузки, качество оказываемых услуг, работа с отзывами, управление качеством);
- Полное управление функциональной работой пансионата (техническая часть, обеспечение исправности);
- Управление персоналом в пансионате;
- Ведение регулярной и оперативной отчётности;
- Регулярное взаимодействие с проживающими в пансионатах и их родственниками или представителями.
Пожелания к вашему опыту и личным качествам:
- Высшее законченное образование ;
- Опыт взаимодействия с клиентами;
- Умение управлять ФОТ;
- Успешный опыт работы руководителем отдельной бизнес-единицы в компаниях, которые оказывают услуги населению (управляющий отелем, мед. клиникой, пансионатом и т.д.);
- Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, чувство социальной ответственности;
- Высокий уровень отзывчивости и эмпатии.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Конкурентная зарплата:
- Фиксированный оклад + KPI (загрузка пансионата и уровень NPS)
- Доход от 120 000 ₽ до 170 000 ₽ (возможен рост по результатам работы)
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможна гибкость по согласованию)
- Соцпакет и бонусы:
- ДМС (включая стоматологию)
- Подарки детям на Новый год
- Скидки до 50% от партнеров по программе «Bestbenefits»
- Корпоративный мерч за активное участие в жизни компании
- Развитие и стабильность:
- Обучение за счет компании (курсы, тренинги, конференции)
- Карьерный рост – возможность стать управляющим сети пансионатов
- Работа в социально-ответственной компании с сильной корпоративной культурой
Присоединяйтесь к команде «Опека» – работайте с пользой для людей и с заботой о себе!