Профессионал

Руководитель отдела дизайна (ремонт квартир)/руководитель проектов

120 000 - 180 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Тенденции в дизайне
  • Навыки презентации
  • Клиентский опыт
  • Управление проектами
  • Контроль качества дизайн-проектов
  • Ведение переговоров и решение конфликтов
  • Навыки решения нестандартных задач
  • Взаимодействие с клиентами и отделом продаж

Компания "Профессионал" – один из лидеров в сфере дизайна и ремонта квартир, сейчас компания проходит этап нового витка развития, приглашает в команду Руководителя отдела дизайна (РОД), который возьмёт на себя стратегическое управление дизайн-направлением, контроль проектов, координацию команды дизайнеров, комплектаторов и взаимодействие с другими отделами.

Ключевая цель:

Создать систему работы отдела дизайна, обеспечивая высокое качество дизайн-проектов, эффективную командную работу и максимальное соответствие ожиданиям клиентов.

Как работает процесс:

Руководителя отдела дизайна выстраивает работу отдела, контролирует качество дизайн-проектов и выстраивает взаимодействие с продажами и отделом ремонтов.

Назначает ответственных дизайнеров интерьеров (чертёжники, 3D-визуализаторы) и организует комплектацию объекта, также оптимизирует процессы, устраняет узкие места.

Отвечает за развитие дизайнеров, стандартизацию проектов, внедрение новых трендов.

Обязанности:

Управление отделом

  • Улучшение структуры работы, KPI, регламенты и стандарты.
  • Оптимизация взаимодействия с отделами продаж, ремонта.
  • Внедрение новых подходов в дизайне (стили, технологии, процессы).
  • Цель: Отдел работает по чётким стандартам, KPI достигаются стабильно.

Контроль и координация проектов

  • Обеспечение выполнения дизайн-проектов в срок и с высоким качеством.
  • Проверка технической документации, визуализаций, соответствие ожиданиям клиентов.
  • Распределение задач между дизайнерами (технические дизайнеры, 3D-визуализаторы, комплектаторами).
  • Цель: Все проекты реализуются без задержек и соответствуют ТЗ.

Управление командой дизайнеров

  • Подбор, адаптация и развитие сотрудников.
  • Создание комфортных условий для эффективной работы, сохранение талантов.
  • Проведение совещаний, разбор сложных кейсов, работа с конфликтами.
  • Цель: Минимальная текучка кадров, высокая мотивация дизайнеров.

Взаимодействие с другими подразделениями

  • Согласование проектов с техническим директором, прорабами, продажами.
  • Коррекция бюджета проектов и их адаптация под реализацию.
  • Консультации отдела продаж по вопросам концепции, стоимости, сроков.
  • Цель: Согласованная работа всех участников проекта, минимум правок.

Контроль качества и стандартов дизайна

  • Внедрение корпоративных стандартов по стилям, детализации, презентации.
  • Проверка промежуточных результатов (рендеры, чертежи) на соответствие стандартам компании.
  • Анализ завершённых проектов и корректировка подходов к работе.
  • Цель: Все проекты соответствуют стандартам качества и клиентским ожиданиям.
Требования:
  • Опыт в сфере дизайна от 5 лет, управленческий опыт от 2 лет.
  • Глубокие знания современных стилей, материалов, технологий дизайна.
  • Опыт руководства командой дизайнеров (технические дизайнеры, 3D-визуализаторы, комплектаторы).
  • Навыки планирования, управления проектами, контроля сроков и качества.
  • Грамотные коммуникации и презентационные навыки (работа с клиентами, коллегами, партнёрами).
  • Способность развивать команду, внедрять новые тренды, обучать сотрудников.
  • Умение работать в CRM, Microsoft Office, графических редакторах (Photoshop, AutoCAD и др.).
  • Стратегическое мышление, способность управлять бюджетами проектов.
Условия:
  • Фикс 50 000 + % (от 50 000р.) с закрытых актов, + KPI (от 50 000р). за комплектацию.
  • Продажей дизайна заниматься не надо - этим занимается отдел продаж.
  • Прозрачная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц.
  • Карьерный рост и развитие