РАЭ

Начальник отдела кадров

Не указана

Обязанности:

- организация и контроль работы по комплектованию предприятия кадрами

требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с профилем

предприятия;

- организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и

увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями,

инструкциями и приказами руководителя предприятия;

- формирование, проверка табелей учета рабочего времени, взаимодействие со

специалистом по расчету заработной платы;

- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за

соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- разработка организационной структуры, внесение изменений;

- контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников;

- формирование и ведение штатного расписания, внесение изменений;

- ведение воинского учета;

- своевременная подача отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

- своевременная подача отчетности о начале и окончании Договоров ГПХ;

- контроль соблюдения графика отпусков;

- участие в разработке ЛНА и должностных инструкций;

- ведение журнала о наличии должностных инструкций у сотрудников

подразделений и контроль их актуальности;

- консультирование руководителей подразделений (отделов) по кадровым

вопросам;

- вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

- ведение Договора ДМС.

Требования:

- высшее образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;

- работа в программе 1С ЗУП 8.3.;

- обладать способностью самостоятельно принимать обоснованные решения в

сфере своей профессиональной ответственности;

- обладать способностью быстро адаптироваться и эффективно работать в разных

ситуациях, с отдельными людьми или группами;

- обладать умением правильного планирования рабочего процесса, для успешного

завершения поставленных задач.

Условия: