Обязанности:
- Организация и ведение договорной работы (анализ, разработка, изменение, расторжение; составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений, приложений, актов выполненных работ, дефектных ведомостей и др.). Разработка коммерческих предложений.
- Кадровое делопроизводство (организация и систематизация: прием, увольнение, отпуск, обучение, командировки, должностные инструкции, ведение трудовых книжек);
- Охрана труда (разработка ЛНА, ведение журналов);
- Пожарная безопасность (разработка ЛНА, ведение журналов);
- Медицинские осмотры (1 раз в 2 года);
- Привлечение к дисциплинарной / материальной ответственности;
- Договоры аренды (+ регистрация в Росреестре), субаренды;
- Оформление доверенностей.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области делопроизводства/кадрового делопроизводства/юриспруденции не менее 1 года.
- График работы - по договоренности;
- Официальное трудоустройство.