Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус

Специалист по массовому подбору персонала

Не указана

Новомосковск (Тульская область)
Полная занятость
Полный день
От 1 года до 3 лет

Адаптация персонала
Обучение персонала
Массовый подбор персонала
Коммуникативные навыки
E-Staff
MS Excel
1С: Зарплата и кадры
Подбор персонала
Деловое общение
HR-аналитика
Организаторские навыки
Проведение собеседований
Телефонное интервью
Внутренний подбор персонала
Оценка персонала
Английский — A1 — Начальный

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалист по массовому подбору персонала.

В Ваши обязанности будет входить:

Подбор персонала на открытые вакансии:

коммуникация с нанимающим менеджером по вакансии;
снятие профиля заявки на подбор;
аналитика рынка кандидатов и размещение вакансии;
работа с откликами и активный поиск кандидатов;
организация и проведение массовых интервью;
оценка кандидатов, направление на СБ, выдача направлений на медкомиссию, вывод кандидата на работу.

Проведение выходного интервью с увольняющимся сотрудником:

беседа с увольняющимся;
внесение информации в базу выходного интервью;
анализ причин увольнения и разработка контрмер по снижению текучести рабочего персонала;

Предоставление регулярной отчетности о проделанной работе (Excel E-Staff).

Требования к кандидату:

Высшее образование;
Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
Навыки проведения телефонных интервью, организация проведения массовых собеседований, а также проведения выходного интервью;
Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость и адаптивность, нацеленность на результат;
Уверенный пользователь Excel, знание E-staff, 1C;
Уровень владения английским языком А2.

Условия сотрудничества:

Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья;
График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий