В Банк в Ташкенте требуется Head of Learning & Development Department (релокация).
Обязанности:
- Разработка и реализация долгосрочных стратегий обучения и развития, соответствующих целям банка;
- Руководство подразделением. Распределение задач и мониторинг эффективности;
- Разработка и контроль программ и инициатив обучения;
- Консультирование сотрудников по вопросам развития карьеры и возможностей профессионального роста;
- Управление бюджетом обучения и развития.
- Знание банковских продуктов, услуг и нормативно-правовой базы;
- Опыт в планировании и управлении полным циклом учебных проектов;
- Знание принципов проектирования учебных программ;
- Опыт в сфере обучения и развития персонала;
- Опыт управления командой;
- Знание английского языка не ниже B-2.