Объединенные Пивоварни

Стажер в отдел закупок

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Если Вы готовы:

  • Заводить и обновлять базы поставщиков во внутренних системах;
  • Подбирать информацию по запросам (налоговые проверки, поиск поставщиков и пр.);
  • Рассылать необходимые уведомления;
  • Архивировать бумажные документы;
  • Создавать контракты и заказы в системе (SAP);
  • Направлять заявки в службу безопасности для проверки поставщика
  • Создавать записи о контракте в базе данных, загружать на согласование договорные документы;
  • Обрабатывать входящую документацию (договоры, приложения к договорам, закрывающие документы от поставщиков), проверка, подготовка для подписи, коммуникация с поставщиком в части подписания документов;
  • Поддерживать в части обработки запросов по бухгалтерским вопросам;
  • Оказывать помощь по претензионной работе;
  • Запрос коммерческих предложений по запросам специалистам по закупкам;
  • Формировать отчетность по запросу.

И у вас есть:

  • Высшее образование;
  • Желателен опыт работы с договорами;
  • Навыки коммуникации;
  • Внимательность, проактивность и амбициозность.

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
  • Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).