ЛБР-Тех

Руководитель службы маркетинга

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

ЛБР – федеральная компания, 25 лет на рынке, входим в пятерку крупнейших дилеров России. Более 100 тыс. клиентов воспользовались услугами Компании ЛБР. Мы обеспечиваем наших клиентов агротехнологиями: продаем сельхозтехнику, снабжаем запчастями и оказываем постпродажное сервисное обслуживание. Филиальная сеть нашей компании охватывает 25 регионов России и Казахстана.

Приглашаем в команду Руководителя службы маркетинга (удаленный формат работы).

Цели должности:

  • рост лидогенерации (зафиксированных заявок системами сквозной аналитики),

  • увеличение количества заказов по технике и запасным частям за счет продуманной маркетинговой политики,

  • разработка четкого позиционирования компании, повышение известности и усиления репутации на рынках России и Казахстана.

Метрики эффективности:

  • трафик

  • конверсия на сайте

  • кол-во ВО по каналам коммуникаций

  • кол-во заказов

  • доход

Функционал:

  • мониторинг и анализ рыночных трендов не только в сфере сельхозтехники, но и в мировых индустриях, конкурентной среды и потребностей клиентов для формирования стратегий продвижения,

  • участие в разработке маркетинговой стратегии компании совместно с руководством компании,

  • управление и координирование работы сотрудников по реализации стратегии продвижения через руководителей отделов ,

  • планирование лидов, бюджетирование,

  • еженедельные итоги: постановка целей, мониторинг и оценка их достижения и корректировка активностей по продвижению или целевых показателей,

  • разработка позиционирования компании,

  • разработка карт процессов, схем взаимодействий, чек-листов, памяток и т.п. для сотрудников службы,

  • взаимодействие с проектным офисом по разработке инструментов, необходимых для автоматизации продвижения и доработок на сайте,

  • взаимодействие с продажами/филиальной сетью,

  • построение и развитие структуры службы маркетинга, разработка систем мотивации,

  • помощь в решении сложных задач и конфликтных ситуаций, расстановке приоритетов,

  • запуск продвижения на рынке Казахстана.

Инструменты и возможности:

  • профессиональный коллектив, включающий 5 отделов: отдел товарного маркетинга, отдел интернет-маркетинга, отдел CRM-маркетинга, отдел веб-дизайна и колл-центр,

  • налаженная работа по каналам коммуникации: Яндекс.Директ, Avito, CEO-оптимизация, рассылки, Telegram-канал, YouTube-канал, соц.сети (Инстаграм, VK), печатная продукция (мин.объемы),

  • каналы, которые доступны, но их стоит запустить в непрерывную работу: Google (Казахстан), таргет в соцсетях (Казахстан), ТГ-бот, TelegramAds, работа с блогерами,

  • инхаус-команда проектного офиса (бизнес-аналитики, разработчики, аналитики данных и т.д),

  • система сквозной аналитики и коллтрекинга Calltouch,

  • CRM-система: 1С и Amo CRM,

  • настроенная система аналитики на базе Power BI,

  • высокий уровень автоматизации процессов,

  • открытость экспериментам и разумному расходованию бюджетов.

Что важно для нас:

  • опыт работы в маркетинге на руководящих должностях от 3 лет (руководство коллективом от 5 и более разно функциональных сотрудников),

  • глубокой понимание digital-каналов продвижения,

  • выстраивание процессов маркетинга в крупных компаниях будет огромным плюсом,

  • понимание основ построения структуры современных сайтов в e-commerce, путей повышения их конверсионности,

  • умение позиционировать продукт и компанию на рынке, опыт вывода на рынок новых брендов,

  • понимание принципов продаж и взаимосвязи между маркетингом и продажами

  • стратегическое и системное мышление,

  • аналитический подход: делать выводы и принимать решения, основываясь только на цифрах и фактах,

  • умение работать в команде, с большим объемом информации, способность реагировать на изменение задач,

  • хорошие коммуникативные навыки.

С первого рабочего дня мы гарантируем:

  • Интересную работу в стабильной международной компании с двадцатилетней историей развития;

  • Официальное трудоустройство; отпуск 28 календарных дней; новогодние каникулы и майские выходные;

  • Заработную плату по четкой системе мотивации, стабильные выплаты;

  • Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях;

  • Удобное расположение офиса: в центре Минска на ул. П. Бровки, 19;

  • Возможность удаленной работы. Рабочее время: 8.00-17.00 / 9.00-18.00 (МСК)