Наши ожидания к вам:
- аналогичный опыт работы от 1 года;
- огромное желание развиваться в направлении HR;
- высокие коммуникативные навыки и грамотная устная речь.
Основные задачи:
- подбор персонала на массовые вакансии- водитель-экспедитор, грузчик, мерчендайзер;
- обработка откликов и холодный поиск;
- проведение телефонных интервью и сверка по ключевым критериям;
- организация этапа собеседования кандидата с руководителем на площадке;
- сопровождение кандидата на всех этапах отбора;
- рекрутинговая отчетность и аналитика.
Мы предлагаем: (проект до конца лета)
- проектная работа;
- удаленный формат сотрудничества;
- конечно же оплату за результат: фикс + бонус за каждую закрытую вакансию;
- тесное взаимодействие и командную работу на общий результат и оперативную обратную связь по любым вопросам.