Суханов Вячеслав Андреевич

Руководитель отдела персонала / Директор по персоналу (HRD)

300 000 - 420 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление командой
  • Адаптация персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Управление HR брендом
  • Кадровая политика
  • Должностные инструкции
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Управленческие навыки
  • Организационное развитие

Приветствую наш будущий коллега! Меня зовут Даниил, я менеджер по подбору из компании "Sky World Community".​​ Мы ищем крутого "Руководителя отдела персонала / Директора по персоналу (HRD)", который имеет гигантский опыт в налаживании и построении бизнес-процессов.

Если кратко "Sky World Community" - международная венчурная компания, работающая по 3 ключевым направлениям: FinTech, EdTech, SocialTech.

Рассматриваем кандидатов только с бэкграундом FinTech или инвестиций в зарубежных компаниях.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный график 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • ЗП: оклад от 300 000 р. + KPI;
  • Трудоустройство на выбор (ТК/Самозанятость/ИП);
  • Полностью оплачиваемые командировки по миру;
  • Дополнительные курсы и образование за счет компании;
  • Лояльность, мы всегда слышим своих сотрудников и готовы улучшать рабочую среду.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании;

  • Внедрение программы по мотивации сотрудников по грейдам;

  • Подбор персонала и дальнейшая адаптация;

  • Оптимизация процессов кадрового делопроизводства;

  • Создание системы обучения действующих сотрудников;

  • Формирование должностных регламентов работы каждого отдела и сотрудника;

  • Развитие HR-бренда + Автоматизация бизнес-процессов;

  • Грамотная политика передачи информации, выдачи доступов;

  • Управление бизнес процессами, стратегическое планирование.

Чтобы ты заинтересовал, Необходимо:

  • Наличие релевантного опыт работы от 3 лет;
  • Опыт работы в международных компаниях из ниш: IT, Fintech, EdTech
  • Умение оцифровывать и автоматизировать процессы;
  • Уверенное владение английским языком B2+;
  • Навыки разработки мотивационных программ;
  • Знания и опыт в грейдировании, наличие успешных кейсов.