Окунев Виктор Федорович

Программист 1С

От 150 000 RUR
  • Южно-Сахалинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С программирование
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Создание конфигурации 1С
  • 1С: Предприятие 8
  • 1С: Бухгалтерия
  • 1С: Управление Производственным Предприятием
  • 1С: Предприятие
  • 1С: Управление Торговлей
  • Обновление конфигурации 1С

1С-Программист (офис Южно-Сахалинск)

Кто мы?

Мы — динамично развивающаяся IT-компания с фокусом на автоматизацию бизнеса.
Наши основные направления:

  • автоматизация на базе ,

  • веб-разработка,

  • внедрение CRM,

  • UX/UI-дизайн,

  • и запуск онлайн-академии.

Работаем с крупными и средними компаниями по всей России.
У нас живые задачи, реальные клиенты и возможности роста.

Что ты будешь делать:

  • Поддерживать и дорабатывать конфигурации 1С:УТ, 1С:Бух, 1С:ЗУП;

  • Работать над интеграциями 1С с сайтами, CRM, внешними сервисами;

  • Участвовать в проектировании новых модулей и оптимизации решений;

  • Вести проекты под руководством архитектора (всё покажем, обучим и поддержим).

Что нам важно от тебя:

  • Опыт работы с 1С от 1 года;

  • Знание конфигураций, понимание архитектуры;

  • Умение делать осмысленные доработки, не ломая типовой функционал;

  • Ответственность, желание развиваться и вписаться в команду.

Условия:

Этап Условия оплаты

1–3 месяц Фикс 50 000 ₽ + KPI 600 ₽/час (от 80 до 150 ч/мес)

с 4 месяца Фикс 40 000 ₽ + KPI 1 000 ₽/час

Средний доход от 80 000 ₽ до 160 000 ₽/мес при полной загрузке (начальная стадия)

Дополнительно:

  • 5/2, с 10:00 до 18:00 (офис в центре Южно-Сахалинска);

  • Реальные задачи с живыми клиентами (не рутинная тикет-система);

  • Возможность вырасти в проектного лидера;

  • Наставничество от сильного 1С-программиста;

  • Без бюрократии и корпоративной трясины.

Как откликнуться

Откликайся прямо на hh.ru
Важно: в сопроводительном письме начни с фразы:
«Я подхожу вам, потому что...»

Это даст нам понять, что ты внимательно читаешь, и тебе не всё равно.

Почему стоит идти к нам?

  • У нас не сидят на лавке — ты с первого дня в деле;

  • Твоя зарплата растёт от продуктивности, а не «выслуги»;

  • Ты работаешь с директором напрямую, без мидл-менеджеров и бюрократии;

  • Мы умеем ценить сильных и обучать перспективных.