Наше предложение:
- работа в одной из ведущих компаний на рынке финансовых услуг
- официальное трудоустройство с первого дня работы
- "белая" зарплата и социальные гарантии (ДМС после 3 месяца работы, материальная помощь к отпуску, 13-я зарплата)
- работа в офисе, график 5/2 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45)
- Ведение КДП в полном объеме (300+ сотрудников): прием/перевод/увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания, оформление командировок, работы в выходные дни, ведение трудовых книжек, книги движения трудовых книжек, оформление всех видов отпусков и отсутствий и их учет;
- Предоставление отчетов по кадровому составу и численности персонала руководителю:
- Разработка положений, должностных инструкций, ЛНА;
- отслеживание своевременного оформления кадровых событий;
- Оптимизация и автоматизация кадровой работы;
- Анализ документов, касающихся трудовой деятельности работников;
- Кадровая отчетность (ЕФС-1, П-4 (НЗ), квотирование,);
- Консультация работников по кадровым вопросам;
- Работа в 1С: ЗУП;
- Участие во внедрении кадрового документооборота
- Опыт работы в финансовых организациях и опыт внедрения КЭДО будет преимуществом.
- Высшее образование;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Умение быстро находить информацию:
- Гибкость в принятии решений;
- Инициативность и желание развивать компанию и развиваться вместе с ней;
- Ведение ДМС и охрана труда (не обязательно, но желательно);
- Критическое мышление;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки коммуникации;
- Грамотная речь;
- Стрессоустойчивость
Знание компьютерных программ:
- Продвинутый пользователь:
- 1С ЗУП
- MS Excel
- Word.
- Желательно знание Power Point